Portal del Ámbito Preventivo de la 
"Administración General" de la Junta de Extremadura.

El día 9 de octubre de 2024 se firmó el Acuerdo del procedimiento general de actuación en el marco de la coordinación de actividades empresariales, ante situaciones de posible acoso moral/acoso laboral en el trabajo entre personas trabajadoras del ámbito preventivo de la Administración General de la Junta de Extremadura y de la Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX)

ACUERDO JUNTA-GPEX ACOSO MORAL/ACOSO LABORAL

 

 

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Desde el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales lanzamos el Programa de Píldoras informativas de Salud y Bienestar, como recurso de salud en el lugar de trabajo. La Píldora del mes de junio se encuentra disponible en el Menú "Vigilancia de la Salud", Submenú "Promoción de la Salud".

Es importante aclarar que la comunicación al Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales, tanto de accidente de trabajo como de la situación de embarazo no cambia, es decir se seguirá haciendo como hasta ahora. Lo que sí se modifica es la comunicación que se venía haciendo al INSS que ahora pasa a ser a FREMAP mediante los modelos que se adjuntan.

Anexo C06. 6.3. Parte de Asistencia Sanitaria por Accidente de Trabajo. Modelo 3-AT-19B

Modelo de Solicitud de Certificado Médico sobre la Existencia de Riesgos Durante el Embarazo o Lactancia Natural (FREMAP).

Modelo de Solicitud de la Prestación Económica de Riesgo Durante el Embarazo o Lactancia Natural (FREMAP).

Modelo de Solicitud de la Prestación Económica por Cuidado de Menores Afectados por Cáncer u Otra Enfermedad Grave (FREMAP)

Teléfono e Información General

Díptico Informativo.

Pautas de Actuación en Caso de Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional

 

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